人事主管

岗位职责：
1、负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约、接待、面试；
2、制定和完善人事行政管理制度及文件，并组织实施；
3、员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理；
4、员工档案的建立和管理；
5、员工考勤统计、绩效考核的跟踪；
6、员工企业文化建立、文化活动、会议会务准备安排工作；
7、负责公司资质维护。
任职资格：
1、5年以上相关工作经验，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；
2、思维敏捷，能独立思考，善于总结经验，有良好的沟通能力；
3、具有较强的敬业精神，工作态度积极、乐观。

单双休
上班时间：
夏令08:00-11:30 14:00-17:30
冬令08:00-11:30 13:30-17:00