大区经理

岗位职责：
1、根据品牌战略规划，制定区域市场工作计划，提出整体营销、销售、渠道建设、品牌推广等方面的具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施年度市场计划，开拓新市场、新领域，发展新客户，增加产品销售范围，完成公司的销售指标;
3、建立、健全代理商规章制度，优化业务流程，推动代理商营销系统管理的规范化、科学化，建设和发展代理商优秀的拓展与运营队伍;
4、组织市场调研、市场分析，从销售和客户需求的角度，对产品的开发提供指导性建议；
5、根据品牌经营目标，确定部门销售工作目标与实施计划，制定部门年度经营预算，关注于维护和提高品牌市场竞争力。

任职要求:
1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历;
2、五年以上童装行业同岗位任职经验;
3、具备优秀的谈判能力，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、具有较强的团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队，提升事业部工作效率与效益。